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发表于 2006-7-11 19:23:31
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<P>既然有家庭的责任,就可以和老公一起商量商量,两个人的智慧不一定能做出最正确的抉择,但至少看问题全面一些。</P>
<P>对于我来说,工作就是享受生活,没有激情和兴趣的工作简直就是受刑,是对自己的严重不负责任。别说合同到期,就是没到期,该走也得走。年轻人,有时候需要一些破釜沉舟的勇气,只要很充分得认识到自己的兴趣、爱好、特长、职业方向,对自己的能力有信心,该跳就跳。我以前在纳斯达克上市公司作部门经理,待遇不错,又相对清闲,现在还是跑到一家民营公司,基本上白手起家,顶着巨大的收入压力,卖命干活儿,图的就是一个开心,有激情。不是有句话叫“树挪死,人挪活”吗?与其一棵树上吊死,不如走出去看看外面更广阔的天地。最不好的结果,就是一两个月找不到理想的工作,还有你老公呢,怕什么?哈哈!</P>
<P>对于留与不留,并不只是二选一,还有一种可能是找到第三条路。比如你跟原公司谈判,要求升职(调岗)、加薪、培训,当然要有充分的理由,如果这些公司能满足,留下也未尝不是一个好事。如果确实不行,再考虑走不迟。在这里得不到的才想从那里得到,是不是这个道理?再找工作的时候一样,要非常慎重,考虑清楚。招聘单位和求职者的信息绝对是不对称的。</P>
<P>斑竹主要做什么工作的?我认识一些做HR和猎头朋友,或者能帮忙寻找一些机会。</P>
<P>以上仅为个人观点。加油!无论你做什么决定,大家都会支持你。</P> |
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