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企业的文化

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发表于 2010-2-25 18:07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
分享一下公司的企业文化.
先把干线写下来,大家可以探讨分享
1.CUSTOMER COMMITMENT承诺
2.QUALITY:质量
3.INTEGRITY:诚信
4.TEAMWORK:团队合作
5.RESPECT FOR PEOPLE:尊重
6.GOOD CITIZENSHIP:良好的公民
7.A WILL TO WIN:必胜的信念
8.PERSONAL ACCOUNTABILITY:职责

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圆梦一 + 11 谢谢,小鱼分享,是否可以再详细一些呢?

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倔强的生存,快乐的生活,要活就活到长命百岁,要做就做到正大光明,要说就说的理直气壮.

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【双鱼座2月20日~3月20日】【12生肖·蛇】【单身勋章】【志愿之星(服务满1年)☆】【志愿之星(服务满2年)★】

发表于 2010-2-25 18:15:45 | 显示全部楼层

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发表于 2010-2-25 19:42:01 | 显示全部楼层
我们老板的理念就是:赚钱,赚钱,不赔钱。

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如焕 + 2 所有老板都这样

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逆风的方向更适合飞翔~

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【摩羯座12月22日~1月20日】【B型指环】【12生肖·马】【热心家人勋章】【 版 主 】【爱心大使勋章】【家园活动勋章】

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发表于 2010-2-25 19:58:04 | 显示全部楼层
回复 3# 静静的看


    我觉得这是有企业文化的先决条件,不然企业都没了,自然也没有企业文化了

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 楼主| 发表于 2010-2-26 12:45:22 | 显示全部楼层
发这个贴的目的是希望大家如何去领悟理解其中的每一条呢?他仅仅是一个企业所具备的吗?对每一个个体的人有什么要求吗?
倔强的生存,快乐的生活,要活就活到长命百岁,要做就做到正大光明,要说就说的理直气壮.

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发表于 2010-2-26 14:03:37 | 显示全部楼层
回复 5# hsiaofish


    其实原先写过这方面的论文。觉得企业文化和最高领导的个人文化是分不开的。就像电视剧亮剑里面李云龙造就了独立团的文化一样。企业间文化的差异并不大。像雅虎啊、阿里巴巴啊、联想啊这些大的企业拥有着自己的文化。但是前提是公司本书有能力、有实力、有精力去和别人大谈、特谈企业文化。像燕子的老板是中国80%以上的状况。他们谈不上什么企业文化。从企业文化引申到个人文化。无疑大多数的企业文化我们身上都应该具备。团结、尊重、承诺等等。这不仅仅是企业和个人的文化。他本身就是中华民族的传统美德。

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如焕 + 2 那是人类的传统美德:)

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发表于 2010-2-27 23:16:27 | 显示全部楼层
脑袋很浆糊,暂时一边看热闹
看破空花塵世
放輕昨夢浮名
蠟屐登山真率飲
筇杖穿林自在行
身閒心太平

料峭餘寒猶力
廉纖細雨初晴
苔紙閑題溪上句
菱唱遙聞煙外聲
與君同醉醒
 

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 楼主| 发表于 2010-3-3 14:43:39 | 显示全部楼层
貌似没有人理会这些大道理.道理虽大,可是有多少人能理解呢?
先说 一下承诺吧?
在日常生活中你可有不假思索的答应别人?却又不假思索的忘记呢?或者,你答应了别人,却在LONG LONG以后才想起来?
很多承诺是承诺吗?承诺值几个钱?承诺管用吗?
比如说,我们签定了服务协议书,承诺平均一月一封信,你做到了吗?比如说,你申请成为版主,可是却没有履行版主职责;比如说,你说他是你的朋友,但实际上你根本就是敷衍.-----
当你对自己所说的话转眼就忘记了,你的承诺是否可以原谅呢?

承诺难道仅仅是一个公司的文化,对我们每一个人没有约束力?
倔强的生存,快乐的生活,要活就活到长命百岁,要做就做到正大光明,要说就说的理直气壮.

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发表于 2010-3-4 12:43:07 | 显示全部楼层
呵呵,期待小鱼,全程注释呢
今以我尊严告天地:辱我者我或还以双倍之辱,或感激,或忘于尘嚣;但辱我亲人者,吾必以百倍还之!
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