又一次提到“平等”

mhfnm

以下全是个人观点，伙伴们不一定要认可：

平等，最核心的部分是“尊重”。
甲尊重乙，那么甲看待乙是平等的，无论乙是否看待甲也平等，也无论乙是否能看到甲。
当然，人们通常认为平等是相互的，但做到相互的平等并不是单方面努力就可以做得到的。

如果俺要和一个人或者一个物或者一个机构（单位，==）平等，那么首先要做的就是尊重，尊重他的全部。俺不会跟他说“你应该这样，你这里不对，你怎么能这样”，也不会跟别人说“咱们别理他”，等等。当看到哪里可能有一些问题时，俺会先仔细观察一下它背后的东西，待明显感到不太合理时，再用善意、平和的态度提出来，对方接受与否俺并不会介意，也不会引发俺的负面情绪。

除非，
在玩笑场合。当然，现在的生活已经越来越多的玩笑场合了。


在若干年前，俺的一些做法是设计好的，以检视人们的内在。但这些年，已经不是了，虽然保留了当年的一些习惯，但心态却完全不同了。俺仅希望大家通过自己的一些表现自我检视，以查找自己失误或不足的地方。这里面绝无任何恶意，所以还望大家别有被愚弄了的感觉。
还是那句老话，误会是不可避免的，所以俺对此就不多做解释啦。

mhfnm

1、关于“大规模”这个词语，20人以上是大规模，10人以下是小规模，所以包车回访时一定是大规模。10~20的区间不好界定，大家会众口难调，即使是投票出来的，也不一定能服众，所以还是不去明面限定了。

2、关于小规模回访中的外挂如何处理？
首先，小规模时，大家交流起来比较方便，一些注意事项可以方便传达；
其次，小规模时，常常是志愿者结伴方式或个人行为，不是机构可以掌控和必须掌控的；
再次，小规模时，人本来就少，外挂带来的安全系数会高很多，这个时候真的是利大于弊；
其实还有一些原因，这里就不一一叙述了。

3、关于办公室内在明处摆出信箱的建议：
首先，没有很适合的明处可以摆放，交给工作伙伴或放在他的桌子上就可以；
其次，因为所有信件要先登记后分基地，以免混乱，所以不需要志愿者直接放在相应的基地箱内；
再次，登记信件看似简单，实际很容易出错，真的出了错，发错了基地，后果是很严重的，所以现在专人负责并由另一个人审核的方式是很保险的，不需要志愿者自己登记；
另外，我们现在做这个事情的效率并不低，也不会占用多少时间，所以不需要再花心思研究效率问题了；
其它原因就不详述了。

4、

5、
。。。
我还是单开贴说明吧。