《喜乐心旅》第一集:"离开"美新路的日子

寄生虫

首集试播，制作粗糙，欢迎大家无情的赞美和善意的批评！



视频链接：http://v.youku.com/v_show/id_XMjExODIwMDk2.html 建议全屏观看


顺便发个广告：

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“选择”

可以万众一心，可以一意孤行；可以千人合抱，可以孤芳自赏；

可以隐姓埋名，可以风华绝代；可以超越，可以飞翔，可以不可以，

我们可以！


“梦想”

梦见阳光想到阴雨，梦见春天想到朗月；梦见红尘想到俗世，梦见情投想到别离；

梦见痴心想到躲避，梦见崎岖想到幸福；梦见你想到她，我们有梦想！

梦想启动未来，我们爱生活，爱身边的每一个人，

信爱得救！


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cocoale

意见：画质不是特别清晰，如果放在优酷这类视频网站会不会好些，只是个人猜测，也可能效果是一样的，不过可以尝试一下。另外声音比较小，可能是DV距离主持人和嘉宾比较远吧，这个我们要不要想办法解决下，通过硬件或者软件处理。公益广告能不能找些更贴合我们志愿者实际生活的，因为我相信很少有志愿者去吃鱼翅的。
    其它都挺不错的。从无到有，从有到逐渐变好，相信这个短片饶睿花费了不少时间和精力，开头的公益广告的创意也很不错，总体对用第一集很满意。

ltcabaaa

辛苦了！！！谢谢分享。

南山

静静的看，专注的听，反思自己在美新路的一点一滴。嘉宾那婉转的言辞中透露着一片中肯之心，也很值得机构来用心反思。向前辈们致敬！
主持人的采访功力相当深厚，在此无情的竖下大拇指 。

《喜乐心旅》的处女作从话题的选择到后期的制作都显示出了制作团队的优秀实力。音量略小的问题可在后期通过提高音轨的音量来解决，总之，瑕不掩瑜。

如焕

第一次的作品已经非常不错了！
不知道是不是我的显示器问题，还是我的视觉接收器出了毛病，感觉画面有点暗，另外就是声音小了点
下次录影，也许，如果不能找到专业的反光板，可以考虑我们露营的双面铝箔防潮垫，适当做点打光，增加录影对象位置的光线
裙子的话很真挚，很纯粹，值得我深思~

静静的看

画面不清晰。好像拍摄时没有这样呢~声音小。希望第二集这些问题会解决。
给大家鼓掌，辛苦啦~

ltcabaaa

呵呵，是有不少问题。

mhfnm

我原以为是故事片或记录片呢，嘿嘿。有点像记者组的人物专访呢，挺认真地在做，加油哈！

cocoale

10.4号重新编辑了呀，呵呵

zhyc

断断续续的看完了片子（上班不能集中精力），只有一句话，让我在我有服务道路上想去思考更多的东西

beaversong

我认为凭咱们的有限条件来讲，画质算不错的了，视频网站上的视频有几个高保真的？都会有损压缩。谁叫咱们服务器或者论坛没有powerful的支持力量供咱们“折腾”呢。光线和布景搭配都很有品位哦。如果视觉上能有改进的就是化妆了。让访问和被访问的都更好的表现出内在的浓郁才气和迷人魅力。
我觉得视频可以打98分。

音频方面是可以做更多的。但也不是完全听不见。下次给主持人和嘉宾用连接DV的话筒或者其他收音设备。

总的来说，很成功。策划组在虫子组长的带领下就需要让策划组的工作走向多元化，趣味性。非常好~！可以策划下次的摄制工作了。我一定会鼎力相助。哈哈

P.S.: 如果能有发盒饭的就好了。哈哈

磨叽

楼主说私下里表扬不够，要公开表扬，因此，被迫公开：
我说：做得太好了，主持人和被访者都非常出色
非要提建议的话，我觉得可以在片头增加些被访者的背景介绍，因为现在很多新志愿者可能不太了解裙子，也不知道为什么选择裙子作为嘉宾，那么是否可以使用裙子的照片（年会、茶聚、回访）连贯起来，做成一个片头，加上背景声音的介绍，使我们更了解她，而不会使访谈显得很突然。另外，也可以在嘉宾叙述的过程中，加入一些事情的背景介绍，比如当时的各个功能小组介绍，当时的签订承诺书的情况等等。。。因为时间并不久远，有很多事件的亲历者都还很活跃，或许这样的背景介绍能够让大家更了解美新路的一步一步发展的历程，也才可能像裙子说的，避免走一些重复的路。我想，这样的访谈会更加丰满、更有意义。
非常喜欢这个小片子，能看到饶睿的用心和努力，拍电影的梦想并不久远呀，期待着能你能成为贾樟柯，拍一部属于美新路的“海上传奇”

wolftoothstar

回复 1# 寄生虫

很多值得思考的问题哈，不过首先得祝贺策划组在现任组长虫虫童鞋的英明领导下，办得有声有色，能够在这么多组花开花谢之后，仍然屹立不倒，并且时不时的给我们大家带来惊喜，这是很棒的事情。
其次还要感谢宋导、磊子的倾力奉献，感谢我们的虞小婕扛把子主动出镜，你们都是做事情的人，为我们大家做出了表率哈。
最后要说点俺的反思。
一、关于公益组织的管理SOP
我们看到的问题，其实前人早已经发现，我们在提，前人也早就提过了。铁打的硬盘流水的兵，其实就是在说同一个事物，这其实是所有公益组织都面临的问题。目前志愿者的服务流程框架已经确定下来了，修改的只是细节方面的问题。但个人感觉工作人员对日常工作的管理，还有很大的问题。相信我不是第一个提出来的人，我也不是第一次提出来，当然也相信我也不是最后一个提出来的人。
SOP的建立需要很大的精力，但给予管理工作的方便还是有很大的。比如如何评估工作人员的工作，当工作人员的工作出现问题时要怎样给予支持，选择什么样的词汇与志愿者交流，面对常见问题如何回答志愿者，出现新的问题时怎样反馈给机构和志愿者，工作时效，员工成长计划等等。说实话我没有做过，但有些事让规矩说话，比用人情沟通更有效更有帮助。
二、关于传承
虽然“所谓”两个字很刺耳，但我不得不承认，我们当时的确觉得这是一个全新的事务， 好像工作人员当时也是这么认为的。回顾过去，美新路经历过很多基地，经历过很多想法，经历过很多工作人员，但每到一个新的工作团队，这些似乎又要重新开始。是的，志愿者所承担的责任要动态得很多，这里没有硬性标准，有的只是靠自己的内心，所以我们可能很开心志愿者们善始却不能苛责志愿者们未善终。但是有一点我们可以做，就是从机构的角度讲，应该要求每位工作人员提交工作报告，要求每次会议都有会议记录，要求每次尝试都有项目进行报告，并定期的做报告的汇总统计，起码作出个目录，让新进来的员工一眼就看到，我们做了些什么，还没做些什么。如果想要了解以前的工作，也许当时失败了，但我们知道原因之后，今天也许不同，也许再做会成功。相信这样即便工作人员换了，但我们还有东西留下，不会又重头开始，甚至再错一次。
三、关于执行力
曾经是策划组的成员，后来由于精力分配的原因，于是选择退出。在我加入美新路一年半的日子里，我也经历了一些美新路自发的小组，每个轰轰烈烈开始后又无声无息消失的小组都会给自己带来一些无奈与失望，不是我们不想传承下去，但是由于各种各样的原因，就变成孤军奋战了，慢慢变成虎头蛇尾。很多时候我们是应该学学策划组的执行力，每个事件的规划都会耗费很大的能量，比如郊游的策划，但每个成功的案例，又会让我们重新充满力量，比如这次采访。要想有执行力其实还是要些厚脸皮的，有些事情，我们觉得不在我们的范围之内，怕被别人说“管得太宽了”，于是便松一松，最后想法只是想法，也就没有了结果。但另一方面，一个人做事情，和一堆人齐心协力做事情，那种能量是有天差地别的，所以，机构还是要提供支持，帮助好的想法有效的推进。
四、关于理想
我们可能很羞涩，但不代表我们不勇敢；我们可能很传统，但不代表我们不突破；我们可能很市侩，但不代表我们不理想……脚踏实地的理想更长久，热爱生活的仰望星空才更有意义。


最后再送给各位，你们真的很棒！！！！！

zhanghuanjie

背景家具可以再丰富些，单纯的谈话有些单调，可以尝试插入一些视频！不过这些都是一些细节问题，总之感觉内容还是非常有意义的！

okxy

就是有点儿背景噪声，没有更好

寄生虫

视频已经发布有一星期了，收到很多朋友的意见（包括许多私下反馈过来的意见），或直接指出或间接表态，赞赏的话就不说了，其中不乏有许多比较严厉的很不赞赏的意见（涉及的内容有点复杂敏感不宜在此公开讨论），这让我虽有些许压力，却也感触良多。多说无益，我不会主动就此打住，但是这档节目能走多远还得看它自己的造化。也许，也许就没有下一集了……

虞婕

回复 16# 寄生虫

那有下两集不？嘿嘿

饭饭

那个公益广告好震撼！
开头的片头画质有待提高。
不过裙子的采访十分好！不同的人要有不同的气氛，这个气氛挺适合裙子的，不过下一个嘉宾可能就不一样吧，多样化一点比较好。

祖禹

饶睿，
  很高兴看到这个视频。策划组做的么？了解你和伙伴们在忙碌的生活里做出这样的节目不容易。谢谢！加油！
                                                                    祖禹

讲到这里，意犹未尽。也想谢谢许多其他家园的志愿伙伴，昊天是头一位，五年来始终如一的支持着家园的成长。版主们也是，他们的努力见证着家园每一天的路程。还有路遥的记者组等等。。。。。。，虽不知路程的长短，但真高兴和大家能在长期陪伴的路上一起结伴而行。

枫桥

不错，加油！