悲催的第一个月

zhhs · 发表于 2010-12-14 07:06:02

本帖最后由 zhhs 于 2010-12-14 09:03 编辑

悲催的第一个月

2010-12-12

转眼之间，在新公司已经工作了一个月。

对一个程序员来说，面试进了不意味着真的定下来了，经常会听到有些程序员可能会因为干不了活两个礼拜后就辞职或被炒。被炒的情况其实很少，大部分情况是程序员自己觉得能力不足压力太大而自动辞职的。

工作了两天后，我就发现自己根本就无法胜任这份工作。第一次开完会，我甚至不知道大伙讨论的是什么，开会的内容跟我的工作具体有什么关系。过了两天我才发现开会的内容原来就是我要做的任务。

第一个任务我根本就不会做，要是没有小余，我估计在公司混不下去了。小余是珠海某公司外派过来的，四年半的编程经验，技术比我好得多。不过他做iPhone的经验只有两个月，而我有七个月。这次的任务本来是每个人做一半的，因为我能力不济，只做了百分之十，他完成了百分之九十。

结果我又是无穷无尽地加班，夜里加，周末加。很多次别人问我你们任务量怎么这么大的时候，我赶紧解释说是我基础比较薄弱，要用更多的时间来完成更少的任务。有两个周末我甚至彻夜在公司看程序。有时候我还会吓得夜里无法入睡。

老宋的能力真是恐怖。他是公司核心产品的专家，也是我们这个项目的技术领导，有十五年的技术经验。小余帮我写的那部分程序，他一天就能看懂，第二天就跑过来跟我们指出哪个地方不够完善。他是近一个月才学iPhone的，之前主要是用Java的。而我，却看了整整七天才勉强看懂。

最终老宋被我们逼得亲自编程，按理说他那个等级的经理是不用编程的，只要写写设计就可以了。他第一次给我们讲的时候，讲着讲着居然讲得都冒汗了，因为他发现我们很多东西都不懂。主要是小余在一直问问题，因为他有很多东西不懂，所以就有很多需要问的问题。而我是因为都不懂，所以就没什么可问的。后来，老宋干脆自己编起来，他说若让我们编又要用好长的时间，他编完之后再给我们讲效率会高一点，到时我们在他的基础上编就可以了。

吃饭时却是我吃得多小余吃得少。有时候我会想，小余吃的是草挤出的是奶，而我则喝的是奶挤出的是草汁。我喝的是奶倒是真的，因为我每顿都会喝乳汁饮料。

有时候我还会想，要是公司人人都像我这样，岂不是会亏死。当然，这只是个假设，事实上还有老宋这样的人在。就算天塌下来还有这种人顶着。程序员世界有种说法是一个优秀的程序员抵得过一百个菜鸟程序员，现在看来这是真的，我觉得老宋的能力明显超过我一百倍。

压力，郁闷。