道德与法律，我很纠结

esiali · 发表于 2010-4-2 08:58:09

道德和法律真的无法结合

离职，
之前经理一直强调要1个月离职，说我太突然了，给他的时间3天，说找我这样能力的难找，但是我来公司快半年了，也一直没转正，我也没跟他说我只要提前三天就可以了（我的性格不是特别爱去说，毕竟工作转正不转正看公司对我的能力，你们一直不提我也不会提。能顺带过去的也就顺带过去。那如果说我被他们开除，那他们也只能给我3天的时间呀，为什么他们要这么想？，他们让我等等昨天招聘的人，我也一直没说我辞职要3天的事，我以为他们知道。）
由于昨天没招到合适的人，经理一直告诉我难招，今天经理问我该这么办。我说你先让别人替着吧，我交接的事情的清单也已经完成了。后来他又对我说按照常理我要提前一个月离职，我告诉他我只要三天。我只是个试用期，他就说你是那么认为的吗？难道不是这么认为的吗？我出于人性我已经很婉转的告诉他我星期5要离开北京，回来的时期不定而且我对公司还有点感情，觉得人还不错，我说我清明后回来，要是有什么不懂我可以过来个半天，带带新人（当然他们不知道我找到了新工作）。

昨天我也让我同桌来面试我的职位，他们也说不行，让我同桌去服务部了，
我都不知道我该怎么办了~~

经理说招人很难招，说没有招到人，让我节后还过来上班（我离职说家里有事，但是那边公司要我节后上班）我也说了我清明回家回来的时间不定，他的意思让我必须回来，因为工作没有交接。我说我家里有事买不买的到回来的票也不一定。他说一切要以工作为主，但是我都离职了，我按手续提前3天告诉了你，为什么不能在家多呆一会？

esiali · 发表于 2010-4-2 08:58:29

有点语无伦次，请见谅~

大头橙子 · 发表于 2010-4-2 09:42:27

回复 2# esiali

为何一定要有轮次？

无须说对不起。

在读的，不是写的文字，而是你的心情……

圆梦一 · 发表于 2010-4-2 09:47:44

哈哈，我有点明白，或许理解可能有问题
我想只需注意几点：
1、花花的交接清单列了，积极参与招聘人员，这已经做的很棒了，无需抱歉~~~
2、这家公司会不会扣你薪水？？
3、新公司是否需要离职证明，你是否能拿到，会不会影响报道~~
如果2、3都没什么问题，那就放心的去调整，接受新的工作吧，O(∩_∩)O哈哈~